Suomalaisten henkilöstöammattilaisten osaamiset – nykytila ja tulevaisuuden haasteet
REKRYTOINTIKANAVAT ONNISTUNEEN REKRYTOINNIN TUKENA
Yrityksen kansainvälinen rekrytointiprojekti
Yrityksen kansainvälinen rekrytointiprojekti
NAISJOHTAJIEN KOKEMUK- SIA REKRYTOINNISTA
PERUSTAMISOPAS
1 JOHDANTO
Kansainvälisen rekrytoinnin opas rekrytoinnin opas
1 JOHDANTO
Yrityksen kansainvälinen rekrytointiprojekti
OSAAMISKARTAN MALLINNUS
Ammatillisen kasvun edellytykset hallinto-organisaatiossa
Organisaation osaamisen kehittäminen oppisopimuskoulutuksella
Organisaation osaamisen kehittäminen oppisopimuskoulutuksella
Raporttien ulkoasu ja lähteisiin viittaaminen
Osaamisen kehittämisen toimintamallin rakenta- minen ja ydinosaamisten tunnistaminen
Uraansa aloittavien lääkäreiden rekrytoinnin tehostaminen
ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta Kauppatieteiden laitos HAKIJAKOKEMUS REKRYTOINNISSA –
Kaupunkien tila
Kansainvälisen rekrytoinnin opas rekrytoinnin opas
STRATEGISEN OSAAMISEN HANKKIMINEN MUUTTUVASSA TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
AVOIN HAKEMUS
19.8.2019 Ratkaisija: Apulaisoikeusasiamies Pasi Pölönen Esittelijä: Vanhempi oikeusasiamiehensihteeri Päivi Pihlajisto TE-T
